岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
阳光始终将人才视为企业生存发展之本，坚持”聚业内人才，纳业外贤士”的"聚人"思想，并以阳光文化确立实施"引人、选人、育人"的人才战略，聚集并培养了一大批优秀的业内外专业人才。高素质、高境界、高度职业化的人才队伍成为阳光快速发展和持续成功的坚强基石。阳光保险集团推出人才储备计划，旨在为企业自主培养中高层管理人员。在熟悉掌握公司不同工作内容与运作流程后，根据个人能力与专长进行定岗。
我们致力于打造一支海归精英团队，团队总监是全国首席讲师及国学大师，指导国学文化团队15年。现在我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙，乌克兰、马来西亚、日本、韩国、泰国等多国高素质高学历海归，硕士学位占行业顶尖。
我们的团队年轻有活力，有梦想，有共同价值观，秉承国学文化，立足现代金融业，把西方理财管理，家族财富传承，家庭财富保障等先进理念传播至千家万户，为高端客户提供资产配置，风险管控等金融服务。
由于团队飞速发展，需要招募更多的有海外留学背景以及国内优秀本科学历以上的有志之士共同打造全国第一的高素质高学历团队。选择大于努力，公司欢迎您的加入。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、较强的学习能力；
3、拥有较强的沟通能力与组织协调能力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、积极进取，较强的抗压能力，愿意接受挑战；
6、高度的责任心，优秀的团队协作精神。
发展路线及时间规划：
外勤路径：试用并转正（入司后1个月）——初级经理（入司后4个月）——晋升资深经理（入司后10个月）——晋升高级经理（入司后16个月）——晋升资深高级经理（入司后22个月）——晋升区域总监（入司后46个月）如能被选拔进入凤凰计划，通过培训与考核，发展路线可以从初级经理（入司后4个月）——直接晋升高级经理／区域总监
内勤路径：6个月实习期满后——部门助理——部门主管——部门经理
薪资待遇：
试用期1个月，月薪6000+，转正后1万＋，初级经理，年薪30万＋，资深经理，年薪50万＋，高级经理，年薪100万＋，资深高级经理，年薪150万＋，区域总监，年薪200万＋。
内勤部门主管年薪10万+。
工作地址：
四川省成都市锦江区盐市口交通路7号阳光金融大厦
联系人：邵老师
电话：15983597256
行业：基金/证券/期货/投资
规模：10000人以上
性质：民营
地 址：四川省成都市锦江区盐市口交通路7号阳光金融大厦10楼
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