姜经理
该企业只接收简历
岗位职责：
1.负责管理现场施工，与甲方沟通协调现场相关事宜。
2.负责工程验收和工程量签证，以及保证现场施工的进度，及时处理现场的突发事件。
3.建筑相关专业毕业，两年以上的现场施工经验。
4.具有不怕苦，不怕累的劳动精神!
任职资格：
1、大专以上学历,工程类相关专业；
2、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强，无不良嗜好；
3、能够较好的控制现场施工进度、质量和安全问题,能独立协调施工管理过程,具备良好的施工班组管理能力。
吉林省今涌工程建设有限公司始建于2015年11月03日，公司自成立以来一直奉行“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨，始终坚持以市场为导向，以质量为根本，以用户满意为标准，努力实践诚信为本的经营理念。
目前，公司已拥有资产总值800万元，随着企业经营规模的不断壮大，总体实力的不断增强。主要经营范围包括水利水电工程，房屋建筑工程，市政工程，公路桥梁工程，大型土石方及基础工程，机电安装工程，管道工程，城乡供水工程等。
公司管理制度健全，经济承包责任制完善。严谨的工作作风，诚恳的服务态度使本公司得到长足的发展。
公司将根据企业的自身发展状况，结合社会发展需求，以现代企业管理制度为契机，不断探讨企业的优化组合构架，寻求可持续发展战略，走多元化道路，实现全员奋斗，同心协力，勇于探索，贯彻ISO9000标准和最新颁布实行的《建筑工程质量管理条例》，接受用户监督，竭诚为社会各界提供优质的建筑产品和良好的服务，与社会各界共创美好未来。
公司自成立以来，不断谋求新的发展，承接了多个工程，取得了多项荣誉称号，积累了丰富的施工经验，掌握了各种新型施工技术。自公司注册以来，吉林省今涌工程建设有限公司恪守“勇于开拓、真抓实干、锐意进取、创造精品”的企业宗旨，遵循“优质、高效、团结、奉献的工作态度，为社会创造了一大批优质精品工程。
公司由一支强有力的领导班子带领公司员工组成一个团结的战斗团体，下设工程安检部、工程管理部、经营开发部、工程业务部、物资部、财务部、及办公室等7个部门，负责公司的总体规划及运营。公司狠抓质量关，求信誉，谋发展，提高企业知名度，并通过对公司员工的技术教育和知识考核，强化公司上至领导下到员工的质量生存认识；公司重管理、讲效率，向规模经济要效益，为严格公司纪律、明确责任、提高工作效率，引进了当前先进的管理体制，完善了各项规章制度，把责任明确到公司的每一位员工身上，出现问题能够迅速解决，把事故消灭于萌芽；企业要发展，人才是关键，公司为谋求长远发展，建立并完善了人才资源库，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，尽忠职守。
我公司在全面建设和谐社会的伟大征途上，坚持科学发展观，致力于和谐市场关系、和谐党政关系、和谐干群关系、和谐员工与员工关系，营造班子建设一流、队伍作风一流、工作效率一流、人文环境一流的和谐企业新形象。将在更加广泛的领域继续与各界朋友真诚合作，互助互利、共同发展；真诚为广大用户服务并以用户期望目标为努力方向，共同雕塑无愧于时代的建筑精品，共同创造更加美好的未来。
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