岗位职责：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导
出具数据分析结果；
6、配合其他部门有关工作；
7、承办领导交办的其他工作。
任职资格：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7、负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表
8、每月制定培训计划，次月将按照培训要求实施该培训计划，并担任培训员的
工作；
9、协助行政人事主管开展各种员工活动等；
10、参加部门的相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议；
11、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习；
长春市广海电子商务有限公司成立于2015年，是一家以经营、管理、研究、开发健康产品，融为一体的企业，以研发、经营保健食品为主，现有优异的品牌产品畅销国内十多个省、市、自治区。
公司开创性的领导了人类健康全营养新时尚，我们的营销理念引导了理性消费、科学进补、天然品质、综合营养、平衡吸收的当今保健品市场消费潮流，本公司将以科学的态度，严格的质量保证提供优质的产品，并以严谨的作风，诚实的服务对待消费者。
企业宗旨：发展保健事业，促进人类健康。
企业文化：弘扬民族文化，探究物文本善，
运用天然之物种，回归健康之本源。
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