岗位职责：
1、在顾问指导下明确岗位要求，研究特定行业和市场的信息；
2、运用多元化的途径有效访寻目标候选人，推动筛选流程，进行面试邀约，完成候选人意向沟通；
3、协助顾问进行项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调候选人面试；
4、操作招聘系统和人才库的不断更新维护。
任职资格：
1、20-21届全日制本科及以上学历（重点院校优先），专业不限；
2、具备优秀的人际沟通能力，思维能力，关注细节；
3、我们接受职场小白的你，但是你要有一颗追求上进主动学习的心；
4、我们接受现在不那么优秀的你，但是你要有善于从优秀的人身上获取能量的行动；
关于科锐国际 作为领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，以及国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），科锐国际目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚等全球市场拥有100+家分支机构，2,200余名专业招聘顾问，在超过18个行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、人才测评、人才培训与发展等人力资源全产业链服务，以及在线猎头、互联网+灵活用工、细分招聘平台、SaaS简历管理及薪酬管理等技术产品，目前已形成科锐国际业务体系的技术加服务商业生态圈模型，并致力于为候选人整个职业生命周期及企业不同发展阶段提供全覆盖的人力资源闭环服务。在过去23年中，公司已与3,400余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织建立长期合作关系。在过去的一年中，成功推荐的中高端管理及专业技术岗位人员超过25,200名，灵活用工累计派出108,000余人次。更多信息欢迎访问 www.careerintlinc.com。
行业：外包服务
规模：20-99人
性质：股份制企业
地 址：人力资源产业园
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