人事经理
岗位职责:
工作内容:
1、负责公司整体运行
2、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式
3、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长
4、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责
任职资格:
任职资格:
1、大专以上学历,年龄30周岁以上,工作经验三年以上
2、具有较强的谈判力能、社交能力
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调
工作时间:
早9:00——晚18:00 每周单休 法定假日正常休
工资面议,一切待遇可谈
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行业:零售/批发
规模:100-499人
性质:民营