岗位职责：
1. 根据公司的战略发展及需求，建立合理的培训体系，制定适时的培训计划，包括年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划等。
2. 组织实施培训，并根据公司的实际情况，合理准备培训的内容。
3. 培训效果评估及反馈，每一次培训后，要及时进行培训效果的评估，并及时进行考核，把培训考核结果上报给上级领导，并提出合理化建议。
4. 建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档。
5. 编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
6. 设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
任职资格：
形象好，气质佳，热情，积极，大方，正能量
有一定的沟通能力，销售技巧。
口齿清晰、简洁明了、突出问题主题，随机应变，思维敏捷，头脑灵活
心态阳光，团队意识要强。
服从领导、主动积极、开拓进取精神。
有一定的抗压能力。具有感恩知心，正能量人士优先考虑。
吉林省天钜科技有限公司成立于2013年，总部位于长春市，是百度信誉认证产品吉林省授权代理商。公司致力于成为一流的大数据价值挖掘和精准化信息服务平台，为各级政府、企事业单位提供境内和境外互联网舆情监测、预警、分析与处置的一体化产品服务和解决方案，助力企业及各类机构做出明智决策。形成了集标准化应用产品、数据服务、大数据报告、行业应用解决方案于一身的多维业务体系，逐步建立文本大数据生态圈，实现信息有效对称和数据价值最大化。
行业：互联网/电子商务
规模：20人以下
性质：民营
地 址：上海路与北京大街交汇建设大厦21层
收藏
