企业简介
芒果所有制度、标准、行事准则都遵循企业文化建立,企业文化相当于一个国家的宪法。要求每一名员工都能铭记在心,倒背如流,员工对企业文化的理解也将成为一项日常抽查的考核项目。
企业核心文化:
追求卓越的贡献和成就;
追求卓越的贡献和成就;
相信和尊重个人;
在商业活动中坚持诚实和正直;
靠团队精神达到共同目标;
鼓励灵活性和创造性,鼓励不断自我更新。
诠释: 每个人都应该积极进取,尽最大努力为团队和组织的利益而奋斗,实现自我人生价值。
我们相信每一位员工都有其优秀之处,不能埋没任何一个人才,要给每个人充分的施展才华的空间。在公司内每个同事在人格上都是平等的,只是分工不同,要相互友爱,互相帮助。
作为信息中介行业,诚信是最重要的,要学会对诱惑说不,不该得的利益不要得。要时刻把公司的公众形象放在第一位,因为我们是一个庞大的组织,任何一个人的恶劣行为都会使整个联盟受辱。
“靠团队精神达到共同目标”一个人的力量是有限的,在实际工作中大家要学会互相配合,提高工作效率。世界上没有完美的个人,只有完美的团队。
我们鼓励员工积极思考,作为与人打交道的服务行业,客户的多样性,决定了我们必须不断根据特定客户调整服务的方式,为用户提供贴心的服务,帮客户解决问题才是营销的根本大计。
无论是企业还是个人,想要走的远就要不断学习新知识,补充能量,而且还要比别人学的更快,补充的更多,这样我们才能在瞬息万变的商海立于不败之地。
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